Z世代から敏腕スタイリストを育てる経営者思考を徹底解説！

5. 風土のポイントはZ世代との向き合い方

 
REDEALさんは平均スタイリストが22歳という
異例の若さで成り立っている店舗です。
 
しかし、ここにも中村先生がZ世代に対する関わり方を意識していることが
結果に繋がっているんだなと思いました。
 
 

 
 
まずZ世代は、自分が納得する
ということがポイントになります。
 
そのため、必ず伝えることは伝えるが
相手が納得するまで話し合うという中村先生。
 
 
闇雲にただ叱る・嫌味っぽい言い方をする
というわけではなく、
■なぜ注意をしているのか？という目的も伝える
■注意をした後の空気感はすぐに良く変える
ということを意識されているそうです。
 
 
また、従来の美容室では
「あなたがが頑張ってくださいね」と
スタイリストになった瞬間に
個人ごとに扱われてしまう美容室が多かったと思います。
 
しかし、中村先生は「一緒に頑張ろう」というスタンス。
 
 
二人三脚で進化していくことで
チーム感を強く繋げている印象がありました。
 
また、口だけではなく本当に二人三脚で歩んできた結果が
売上の数字や新卒離職ゼロという数字にあらわれていることを
とても感じました！
 
 

6. さいごに

 
 

 
 
今回、中村先生は約150枚にも及ぶスライドを用意して
セミナーを開催してくださいました。
 
正直、この文章の中では収まりきらないほど
有益すぎる情報が盛りだくさんなセミナーだと感じました！
 
 
やり方・考え方ももちろんですが
何よりも中村先生の今までの努力と経験
そこから得たスタッフに対する思いが
今のREDEALさんを作っていることが本当に伝わるセミナーでした！
 
中村先生。ありがとうございました！
 
 

 
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購入は2023年10月6日23:59まで！

7. 動画の一部を公開

8. ヘアキャンプでは

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ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
それでは、また次回の記事でお会いしましょう！
 
 
以上ヘアキャンプでした！