中野友介×甲斐紀行 ─ 嫌われない勇気-離職が止まる、新しい人間関係の築き方-

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中野友介×甲斐紀行メンターアカデミージャパン

ライブ配信の販売は終了いたしました。
アーカイブで同じ動画コンテンツを視聴可能です。

開催日: 2023年10月31日11時〜13時
購入期限: 2023年11月10日14時59分まで
視聴期限: 2023年11月14日14時59分まで

講師からのコメント

離職の悩み抱えていませんか？

会社の成長において必要な3つのポイントは

集客・求人・教育です。

この3つが成功すれば基本的に会社の業績は上がっていきますが、
しかし残念ながらそこには離職という大きな落とし穴が隠されています。

離職が生じることによって

「成長をした会社が大きく後退する」要因となってしまうからです。

ではその離職はなぜ生まれるのか？

離職の原因の大きな要素である人間関係の悩みはどのように解決すれば良いのか？
先輩や後輩への不満を「一発解決」できるような考え方をお伝えします。

Q.あなたは間違っていると思う意見に対してどうしていますか？

新時代の人材育成ではこう考えます！

ルール　絶対に否定をしないこと！！

否定の感情はあなたの大切が脅かされることから湧いてきます。
否定したくなった時「自分は何を大切にしたいのか」を考えましょう
そして「そう言わざるを得ない相手の何か」を考え、
相手の大切にしたいものに目を向けていきましょう

しかし、それだけでは単なる緩い組織になってしまいます。

さて、ここからが本当の話し合いです
ルールを破らずに、あなたは間違っていると思う意見に対してどうしていきますか？

相手も組織も共に成長するためにはどうしたら良いでしょうか？

あなたの捉え方一つでスタッフは変わります。

創業10年で60店舗、グループ全体で450名を越える中、

年間離職率3%の実績を持つLond groupの代表甲斐紀行と、

新時代のリーダーシップを研究し1000件を超える美容室の成長と3万人の価値を

笑いながら高めてきたエンタメ型成功コーチ中野友介の2人がお伝えさせていただきます。

どうぞお楽しみくださいませ。

こんなことが学べます

・メンターとはそもそも何？

・今の時代にあった人材育成とは

・組織力を高めるコミニケーションの取り方

・人を惹きつける魅力の育て方

・悩み相談が得意になる

こんな方におすすめです

・みんながイキイキしたお店を作っていきたい方へ

・後輩が言っても動いてくれないと感じている方へ

・仕事でイライラしてしまう方へ

・魅力的な先輩になりたい方へ

・もうこれ以上スタッフを辞めさせたくない方へ

講師情報

中野友介×甲斐紀行メンターアカデミージャパン

中野友介
エンターテイメントを駆使して夢実現をサポートする成功コーチ。
中学時代にグレて人生の道を踏み外すが、24歳の時、人生の師に出会い、成功の極意を学ぶ。
師に認めてもらうために「おバカな自分でも成功できるメソッド」(=なぜバカメソッド)を次々と開発。美容室の予約が1000件入る新店OPENを250件プロデュース、社会の最下層から業界トップのコンサルへと人生を逆転させた。
2015年「なぜバカ」2017年「指名力」を出版し翻訳版も合わせて累計3万部を超え、年間150本のセミナーを開催する大ヒットとなりました。
現在では「売り上げ3億円UP」を筆頭に美容室の未来に光を灯すコンサル。
アシスタント&スタイリストのやる気をUPさせる「モチベーター」。
新時代のリーダー「メンター美容師」の育成などで活躍し実績を上げている。

甲斐紀行
2013年4月株式会社Ｌｏｎｄを共同設立。
現在10年目を迎え、国内海外合わせて計61店舗、グループ全体で450名、2023年の年商45億円見込み、年間通して月平均104万円の生産性となる。
Asia Beauty Expoや、ナプラドリームプラス、撮影など、サロンワークの他にもクリエイティブな活動にも力を注ぐ。
その中で、自身は主に、長年に及ぶメンター教育やコーチングを学び、社内で実践を重ね、組織全体の接客指導や技術指導、人としての成長に向き合い方や組織の人間力育成など、心のあり方から組織の内部強化を担っており、組織力を最大限に高め、離職率の圧倒的低さに力を注ぐ。
創業5年離職ゼロ。現在も年間離職率は全体の3%程度。
他にも、社内3店舗有するアイラッシュ事業の統括としても、売上戦略やメニュー考案、新メニューの導入、求人採用、スタッフ一人一人の将来設計等を行い、セミナー活動としても、beauty worldやアイメーカーによるセミナーのスピーカーとしても登壇している。

講師の動画一覧

金額

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中野友介
エンターテイメントを駆使して夢実現をサポートする成功コーチ。
中学時代にグレて人生の道を踏み外すが、24歳の時、人生の師に出会い、成功の極意を学ぶ。
師に認めてもらうために「おバカな自分でも成功できるメソッド」(=なぜバカメソッド)を次々と開発。美容室の予約が1000件入る新店OPENを250件プロデュース、社会の最下層から業界トップのコンサルへと人生を逆転させた。
2015年「なぜバカ」2017年「指名力」を出版し翻訳版も合わせて累計3万部を超え、年間150本のセミナーを開催する大ヒットとなりました。
現在では「売り上げ3億円UP」を筆頭に美容室の未来に光を灯すコンサル。
アシスタント&スタイリストのやる気をUPさせる「モチベーター」。
新時代のリーダー「メンター美容師」の育成などで活躍し実績を上げている。

甲斐紀行
2013年4月株式会社Ｌｏｎｄを共同設立。
現在10年目を迎え、国内海外合わせて計61店舗、グループ全体で450名、2023年の年商45億円見込み、年間通して月平均104万円の生産性となる。
Asia Beauty Expoや、ナプラドリームプラス、撮影など、サロンワークの他にもクリエイティブな活動にも力を注ぐ。
その中で、自身は主に、長年に及ぶメンター教育やコーチングを学び、社内で実践を重ね、組織全体の接客指導や技術指導、人としての成長に向き合い方や組織の人間力育成など、心のあり方から組織の内部強化を担っており、組織力を最大限に高め、離職率の圧倒的低さに力を注ぐ。
創業5年離職ゼロ。現在も年間離職率は全体の3%程度。
他にも、社内3店舗有するアイラッシュ事業の統括としても、売上戦略やメニュー考案、新メニューの導入、求人採用、スタッフ一人一人の将来設計等を行い、セミナー活動としても、beauty worldやアイメーカーによるセミナーのスピーカーとしても登壇している。

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