9割の社長が店舗展開できない理由【ビジネスに役立つ経営責任者的視点】

西川 礼一　＜ Reiichi Nishikawa＞

「お客様が集まるサロンづくり」の スペシャリスト。

昭和57年 7月 9日生 / 高知県出身 / グラムール美容専門学校卒業 株式会社ALIVE代表取締役

2012年 5月「ALIVE omotesando」オープン、2014年 10月「ALIVE harajuku」オープン。

表参道、原宿の激戦区において、独立から 2年 6ヶ月で2 店舗目をオープンさせた経営手腕に注目が集まる。 
ホットペッパーを中心としたWeb集客を得意とし、選択と集中で差別化、価値を生み出し、新規集客において結果が出るページ作りで実績をあげている。
また、スタッフ教育にも独自のシステムを開発し、新卒入社から 1年7ヶ月で技術売上100 万円 を超えるスタッフを育成。
「人が早く育つ教育」で、激戦区での存在感を示している。 
また、今の時代に必要不可欠な独自の Web 集客メソッドでセミナ―活動なども積極的に行っている。

http://www.alive-hair.com/


大河内 隆広　＜ Takahiro Okouchi＞

「お金が残るサロンづくり」の スペシャリスト。

昭和 53 年 3月 15日生 / 東京都出身 / 国際理容美容専門学校卒業 /株式会社 GULGUL代表取締役


独立後、3 店舗目までは順調に出店したが、自分が「決算書」も読めない財務の知識の弱さに気づき怖くなり勉強。
翌年、1年間で財務の勉強、コンサル、セミナーに400 万円以上を投資し、独自の「美容室専門財務戦略」を構築。
2016年には、その財務戦略をベースに年商 7000万円の美容室の M&A に成功。

現在、東京・千葉で美容室『個室型美容室 GULGUL』『hair&make smoos'』『王様の昼寝』『いろ髪』など27店舗を経営

http://www.hairsalon-gulgul.com/


鈴木 淳也　＜ Junya Suzuki＞

「スタッフが辞めないサロンづくり」の スペシャリスト。

昭和 51年 8月 13日生 / 千葉県出身 / 東洋理容美容専門学校卒業 株式会社ブレイス 代表取締役社長

美容室・メンズサロン・アイラッシュサロンなど国内10店舗、海外1店舗の運営をしながら、自身のプライベートサロンでスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300 人を目指す「美容師塾」の塾長を務めている。

2010年、自己資金100 万円から 2,800万円の銀行融資に成功し、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。 
2012年、更に2500 万円の融資を受けフロアを拡大。保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。

オープンから 7年間、求人広告費 0円でスタッフ総数 39名まで増員。

2023年現在も新卒採用をメインに人を育てる ことで離職率を減らし着実に規模を拡大している。

http://www.hair-brace.jp/