CHAINON 坂口貴徳 ─【最新版】自然とチームが動き出す！〜個とコミュニティの在り方〜

先生からのコメント

 

個人主義に見える人でもロケットをつくるとなれば一人ではなく仲間を集めてつくるでしょう。

個人の時代だからといって組織(コミュニティ)を完全に否定してしまうと、ロケットを一人でつくらなくてはならなくなります。

客観的に見てどう思われましたか？

 

「個の時代」「個人を尊重する」「自由に働く」「組織に頼らない」これらは耳障りのいい言葉です。

 

しかし、そもそも人は一人では生きていけない社会的な生きものです。

かつて日本の組織(コミュニティ)は搾取モデルが多く、良いイメージが少ないのも事実です。

そういった組織は現在、人は離れ崩れ始めています。だからといって組織(コミュニティ)ではなく個の時代だというのは乱暴だと思うんです。

 

本来、組織(コミュニティ)はあなたを縛り付けるために存在するわけではなくあなたを活かし夢や目標を実現させるために存在するものです。

よって「個人」と「組織」というように安易に分けてしまう考え方は危険なのです。

流行りの言葉に惑わされて路頭に迷わないように気をつけてほしいと心から思っています。

 

一人で考えて行動する良いも、多様な価値観や能力を持った人材がチームとなって動いた方が圧倒的に成果が期待できます。

利益を最大化するための方法が「集団で動く」ということなのです。

これからは、自分のできることを一生懸命やって楽しい人生を自分自身で創っていく時代です。

 

人は大きな物事を動かしたり、大きな利益を獲得しようと考えた時に「集団」になります。

集団で大きな利益を獲得し、獲得した利益をいかに分配するかがこれからの時代の大きなポイントになります。

フリーランスを礼賛し、独立することがいいこととされ、組織を否定していくとどうなるでしょうか？

集団が全部崩壊して全員が個人事業主になったらどうなるでしょうか？おそらく美容業界は他業界と比べ最弱になるでしょう。

#フリーランス、個人事業を否定しているワケではないよ「個では獲得できないような種類の利益(夢や目標の達成)」をいかに獲得していくか。

CHAINONの実例を交えながら一緒に学んでいきましょう。

 

こんなことが学べます

これからは情報格差＝貧富の差です。知識や考え方をアップデートしましょう！

・ CHAINONが5年目で20店舗展開できた経営、マネジメント術

・フリーランス、個人事業主のこれからの働き方

・成功する組織(コミュニティ)運営の考え方

・ステークホルダーの巻き込み方

・離職、離脱の減らし方

 

こんな方にオススメです

 

・将来独立(出店、フリーランス)を考えている方

・事業が成長しなくて悩んでいる方

・離職が多くて悩んでいる方

・マネジメントが苦手な方

・多角経営を考えている方