クレジットカード

コンビニ後払い(ベリトランス後払い)

ヘアポイント
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動画時間 | 1時間35分 |
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視聴期限 | ご購入から 14日間 |
美容師の未来を作るには個人売上の構築はマストです。 創業以来約8年、新卒採用のみで国内外8店舗まで企業成長し、業界誌等の取材を多数受けるOROの教育プログラムを大公開。 デビュー後1年間行うジュニアスタイリスト育成セミナーで、全スタイリストデビュー1年以内に技術指名売上100万円達成の秘訣とは! このプログラムを創業からスタートするに至った経緯から、ORO創業8年の実績をオーナーの伊藤と講師の宗東との対談形式でお伝え致します。 新人教育、若手スタイリストの育成に課題をお持ちのサロンの皆様、是非ご視聴下さい。
・新卒採用のメリット ・デビュー後のプログラムの重要性 ・技術指名売上100万円達成率100%のジュニアスタイリスト育成プログラムについて ・スタイリストのキャリアヴィジョンについて ・新卒採用のノウハウ
新卒採用、新人教育、若手スタイリストの伸び悩みに課題をおもちのサロンオーナー様、幹部の方々
動画時間 | 1時間35分 |
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伊藤修平/株式会社オーロ 代表取締役。 2014年1月ORO創業。 新卒採用のみで企業成長し、スタッフ正社員約80人、年商7億円まで約8年で企業成長させる。 落ちこぼれを作らないサロン作りをコンセプトにデビュー後のカリキュラムを創業時に創設。以降自社で指名売上100万円未達成の者はゼロ。 全国に外部講師として年間約60回のセミナーを行うサロンの経営を行う。 宗東卓/株式会社オーロ 執行役員。 創業メンバーとしてオーロ入社。その後3号店の武庫之荘店店長に就任し以来指名売上を年々更新。2020年にはグループNo. 1まで年間指名売上を伸ばし現在OROのメイン外部講師として全国で活躍。 メーカーの公式セミナーも務める。+ 続きを読む