
いつまで、現場で教え続けるつもりですか?
・何度教えても、スタッフが同じミスをする
・自分の感覚がうまく伝わらない
・教育に時間を取られて、自分の売上をつくる時間がない
多くの現場オーナーが、こうした”終わりのない教育”に疲弊しています。
でも、それはスタッフの能力やあなたの教え方が悪いのではありません。
足りないのは、人が自然に育つ「構造」です。
今回のセミナーでは、CHAINONが実践してきた
教えなくても回る教育の仕組みを解説していただきます。
ポイントは、属人化しやすい感覚指導をやめ、
教育を「構造」で捉え直すこと。
これを知れば、あなたの教育コストは劇的に下がり、スタッフは迷わず成長し始めます。
現場の手を止めずに組織を強くする、
新しい育成の常識をぜひこの機会に学びましょう!
・属人指導からの脱却メソッド
・「教え続けなくても回る」教育設計のつくり方
・教育がうまくいかない原因を「人」ではなく「構造」で捉える視点
・現場オーナーのための動画教育活用術
・成長スピードを加速させるHAIRCAMP SCHOOLの活用法
・スタッフの教育に時間を取られすぎて疲弊している方
・「何度言っても伝わらない」と悩んでいる教育担当者・オーナー
・感覚的な指導ではなく、論理的な仕組みを作りたい方
・多店舗展開を見据えて、教育を自動化したい方
・現場に立ちながら、効率よく人材育成を進めたい方
坂口氏が主宰するCVC(シェノン・ボランタリー・チェーン)では、今回のテーマである「教育の構造化」を具現化し、全国のサロンと成功事例を共有しています。
公式LINEでは、属人化を脱却し、仕組みで勝つための経営ノウハウを定期配信中。
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PR:HAIRCAMP School

坂口 貴徳 | CHAINON
@chainon_sakaguchi株式会社CHAINONエンターテイメント 株式会社JUNO JAPAN 代表取締役 坂口貴徳 世界200店舗、韓国NO.1サロンJUNO HAIRの日本法人代表。 大阪市内2店舗を経て2019年夫婦2人で独立。 集めるではなく集まる経営を掲げ、現在直営18店舗、グループ全体ではCVC(ボランタリーチェーン)130社加盟。美容業界最大級のインフラを構築中。 人の可能性を最大化するカラフル企業を提唱し、独自のプロダクション型経営で現在スタッフ180名 経営者が250名在籍するオンラインサロン"Co-Creation Salon"を主宰。 現在、中国、韓国、マレーシアで海外事業も展開中。 今、業界内外問わず、オファーが絶えない話題の経営者。