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ブースト会員に入会創業15年、たくさんの女性をマネジメントしながら組織を伸ばしてきました。
その過程で、確信したことがあります。
それは、女性のリーダーシップを開発すると組織のスピードが圧倒的に上がるということです。
現在、社会全体で女性活躍推進法の推進が活発になっていますが、美容業界での女性のキャリアをしっかりと築いているサロンはまだまだ少ない。
産休育休を整え長く働ける環境が、女性のキャリアではありません。
私は、自身の成長とともによりたくさんの人にありがとうと言ってもらえる環境をつくり、社会でのつながりを通して女性が主体性をより発揮しそこにやりがいを持ち、社会や組織で輝き続けていくことが、業界全体の女性活躍になると思っています。
美容業界に毎年入る女性の割合は7割と言われています。
圧倒的に女性が多い業界なのにも関わらず、女性が長く仕事を続けられず、キャリアを諦めてしまう現状も多くある昨今、企業や管理職である立場の人間が女性のキャリアにフォーカスをし、そこに着目して今まで以上に伸ばしていくことができれば、組織全体的な生産性の向上はもちろん、美容業界の成長にも繋がっていくことにつながります。
今回のセミナーでは女性の活躍を加速させるマネジメント能力をお伝えいたします。
女性リーダーとして革命を起こし続けてきたYUKA MATSUI先生がヘアキャンプに初登壇決定!
その経営手腕は業界の内外から評価され、数々の受賞歴をお持ちです。
日本最大規模の女性企業表彰Forbes Japan woman awardにて1位を受賞!
女性活躍推進において表彰する最大級のアワード“Woman’s VALUE AWARD 2024”~Femtech~エンパワーメント部門において最優秀賞受賞!
業界での女性が活躍できる場を提供し続ける女性経営者からマネジメントのいろはを学んでいきましょう!
・リーダーシップが組織に与える影響とは
・女性社員の能力開発
・強い組織の創り方
・キャリアを積んで輝いていきたい女性
・女性社員を伸ばしたい方
・主体性のある社員の教育をしたい
・40歳以降も美容業界で活躍したい

YUKA MATSUI | 株式会社MAHALO
@yuka.mahaloinclove大手サロンでの経歴を積み、2009年に株式会社Mahaloを設立。 ヘアサロンからネイル、アイラッシュ、プロダクトECなど多岐にわたる事業展開し、平均年齢26歳の女性たちが輝く場を提供している。 「輝く女性を創る会社」と理念を掲げ、女性視点のマネジメント・ビジネスで人間力を高める社内研修や仕組みづくり、働きやすさの向上に尽力。 2022年には「Forbes JAPAN WOMAN AWARD」企業部門/経営トップ実行力ランキングで第1位をダブル受賞。 働く女性たちに積極的に発信し一児の母として仕事と子育ての両立を模索・実践し、自身の経験を通じて学んだ未来の描き方を働く女性に共有している。