人とチームが動きだす 〜美容室の組織論〜
多田暢先生からのコメント
『美容室経営において、組織論がなぜ必要か。』
それは、ものの捉え方や価値観が異なる人と人とが共に働く職場では、人間関係による悩みが尽きることなく湧いてくるからです。
組織論を理解しておけば、それをフレームワーク、つまり思考の枠組みとして、扱うことができます。
また、組織のトップとして意思決定を行う際に、決定的な解決策にはならなくても、 組織論が大きなヒントを与えてくれる場合もあります。
そして、私たちは『感情』に振り回されながら、日々を過ごしています。
外的に与えられる感情から、内的に起こる感情。
私たちの中に渦巻く全ての感情が、さまざまな意思決定の場面で判断を狂わせてしまうことがあります。
前回のセミナーでは、1店舗から始める組織とチームの作り方についてお伝えしましたが、
本セミナーは、人と人とが共に働く職場において、いかに感情に飲み込まれずに正しい意思決定を行っていくか、をお伝えさせていただきます。
また、自分自身の弱点を理解し、それをカバーする方法を用意しておけば、自分の心を守ることができます。
本セミナーの内容が、美容室経営者の皆様にとって、 『感情に押しつぶされない経営』ができる、お手伝いとなるとうれしいです。
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こんなことが学べます
・組織とは何か?を理解したい
・スタッフの成長を促すコミュニケーションの秘訣
・モチベーションの鍵となる非金銭的報酬について
・リーダー育成について
・チームを強くする方法
こんな方におすすめです
・人を活かしチームを強くするための学びを得たい方
・店舗が増えてきて、人材育成に課題を感じている方
・自発的な人材が集まる組織を作りたい方