クラスメイト６人が代表取締役という異色の経営体制を取り、スタッフファーストの理念を掲げ、それまでにあった美容室経営の在り方を覆した。
人が辞めない組織運営で運転資金０から１０年で年商４５億まで成長したLondgroup。
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